Våra tjänster
Stöd till arbetsplatsen
Behöver ni hjälp att anpassa arbetsmiljön för personer med npf-diagnos?
Personer med ADHD och autism har ofta så kallade “super-krafter” i form av att kunna
hyperfokusera, se detaljer, ha ett lösningsfokus, vara kreativa, kunna tänka utanför boxen
samt vara målmedvetna. Att ta tillvara på och förvalta all tillgänglig talang inom ett företag är en ren investering, men ibland behövs lite hjälp och stöd utifrån. Vi är experter på att hitta effektiva lösningar för en hållbar arbetsplats.
En väg till består av beteendevetare, socionomer och pedagoger samt har tillgång till
psykoterapeutisk och ekonomisk expertis. Genom vår samlade kunskap och erfarenhet är vi experter på att hitta effektiva lösningar för en hållbar arbetsplats. Vi är specialiserade på att skapa förutsättningar för medarbetare med npf. Vi jobbar varje dag med coachning till en enklare tillvaro genom handfasta råd.
Vi erbjuder personlig coachning för ledning och medarbetare
För ledning när medarbetare behöver anpassningar som kräver kreativa lösningar eller har annat behov av stöd än vad som kan tillgodoses genom den vanliga företagshälsovården.
För medarbetare när arbetssituationen behöver anpassas eller när balansen mellan jobb och privatliv blir svår på grund av egna svårigheter eller för anhöriga med npf-diagnos.
Ett attraktivt varumärke
Hur blir ert företag attraktivt för olika personligheter? Genom att se och använda medarbetarnas styrkor byggs en företagskultur där olikhet ges utrymme, vilket ökar
engagemang och prestation. Det i sin tur bygger lojalitet och ökar produktiviteten.
En hållbar arbetsplats genom coachning och kunskap
Idag har ca 1 av 10 svenskar någon form av neuropsykiatrisk diagnos som innebär svårigheter med uppmärksamhet eller socialt samspel. Trots det talar vi sällan om vad det innebär på arbetsplatsen. Genom kunskap, praktiskt stöd och smarta lösningar hjälper vi ditt företag att skapa en produktiv och trygg arbetsplats för alla medarbetare.
Attrahera kompetens genom kunskap om neurodiversitet och work-life balance
Att erbjuda medarbetare coachning är en strategisk investering. På ett lättillgängligt sätt erbjuder vi stöd i syfte att skapa förutsättningar för en sund balans i livet.
Ett företag som satsar på kunskap om npf och neurodiversitet stärker sitt varumärke och sin attraktionskraft. Genom att se och tillvarata individers unika förmågor växer och utvecklas medarbetare i linje med affärsmässiga mål.
Vill ni veta mer?
Välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal.
